Κάδος Ανατύπωσης

Ανάλεκτα του Διαδικτύου

  • «Ανάθεμα σε ξενιτιά εσέ και το καλό σου, μου πήρες το παιδάκι μου και το ‘κανες δικό σου»

  • « OΙΑ ΗΩ Ω ΥΙΕ ΑΕΙ ΕΙ »

  • «Ηττάται αυτός που πολεμάει, όχι αυτός που χαζεύει τον πολεμιστή»

  • Σημαία άγνωστου καπετάνιου την εποχή της Τουρκοκρατίας συμβολίζει την σκλαβωμένη Ελλάδα που αγωνίζεται να ελευθερωθεί!

  • «Μάνα μου Ελλάς»

  • Ειδήσεις στην Αρχαία Ελληνική γλώσσα

  • Κάνε κλικ σε μια ημερομηνία για να δεις τις αναρτήσεις της ημέρας εκείνης

    Οκτώβριος 2014
    Κ Δ Τ Τ Π Π Σ
     1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    262728293031  
  • Παρακαλώ όχι greeklish

    Αν δεν μπορείτε να αποφύγετε τα greeklish μην αγχώνεστε τα σχόλιά σας θα τα μετατρέπουμε εμείς σε Ελληνικά

  • Οι άνθρωποι δημιουργήθηκαν για να αγαπηθούν. Τα πράγματα δημιουργήθηκαν για να χρησιμοποιηθούν. Ο λόγος που ο κόσμος είναι μέσα σε ένα χάος, είναι γιατί τα πράγματα έχουν αγαπηθεί και οι άνθρωποι έχουν χρησιμοποιηθεί!

  • Τελευταία γίνεται ένας μεγάλος ντόρος σχετικά με τα "ελληνικά προϊόντα" και τα barcodes που έχουν στις συσκευασίες τους, των οποίων barcode αρχίζουν (υποτίθεται) με 520 ή 521. "Λάθος μεγάλο!!!!" ... Κάνε κλικ στην παραπάνω εικόνα για πλήρη ενημέρωση

Μαθήματα Αλληλεγγύης.

Posted by Συλλέκτης Αναλέκτων στο 12/10/2014

coca_cola_μποικοταζ

Αλληλεγγύη που δεν ξανάγινε! Λίγα λεπτά μετά τη συζήτηση της «υπόθεσης Coca-Cola», χθες στα δικαστήρια της Θεσσαλονίκης, για την απόλυση 33 εργαζομένων, ο εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας Εμφιαλωμένων Ποτών ανακοίνωσε ότι «όλοι οι εργαζόμενοι στα εμφιαλωμένα ποτά θα δίνουν τέσσερα μεροκάματα τον μήνα για τους απεργούς που έναν χρόνο τώρα συνεχίζουν ακάθεκτοι τον αγώνα τους».

Αυτή ήταν η πιο συγκινητική στιγμή στον αγώνα δεκάδων βιοπαλαιστών απέναντι σε έναν πολυεθνικό κολοσσό που τους αντιμάχεται από θέση ισχύος, έχοντας πακτωλό χρημάτων και στρατιές δικηγόρων για να πείσει ότι οι «μεθοδευμένες μαζικές απολύσεις» δεν ήταν παράνομες και καταχρηστικές.

Δύο διαφορετικοί κόσμοι παρουσιάστηκαν απέναντι στη δικαστική έδρα:

– Τη μια στιγμή ένας πωλητής της εταιρείας που περιέγραφε τη συνδικαλιστική δράση του σωματείου για την προστασία των εργαζομένων, με κίνδυνο να χάσει κι αυτός τη δουλειά του. Αλλά και η αξιοπρεπής σύζυγος ενός απολυμένου που περιέγραψε πώς είναι πλέον η καθημερινότητα στην οικογενειακή τους ζωή.

– Και την άλλη στιγμή ένα καλοπληρωμένο διευθυντικό στέλεχος της εταιρείας που με εντελώς τεχνοκρατικό τρόπο προσπαθούσε να πείσει ότι οι απολύσεις έγιναν για τη μείωση του κόστους στο φόντο των ζημιών και της κρίσης.

Τα πράγματα, όμως, όπως υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι, δεν είναι έτσι… Η εταιρεία, λένε, δεν έκανε διαβούλευση με το σωματείο για τις ομαδικές απολύσεις, ούτε τήρησε το 5% (ποσοστό επί του συνόλου των εργαζομένων) που ορίζει ο νόμος. Η μεθόδευση, εξηγούν, είναι φανερή, διότι στις 31 Δεκεμβρίου 2013 πάνω από 40 εργαζόμενοι, δηλωμένοι να εργάζονται στο εργοστάσιο του Βόλου, δηλώθηκαν την επομένη στο εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης προκειμένου η εργοδοσία να μπορεί να απολύσει περισσότερους.

Και επιπλέον, δεν είναι δυνατόν μια εταιρεία που σε συνθήκες κρίσης δηλώνει κέρδη ενός εκατομμυρίου ευρώ την ημέρα να απολύει εργαζομένους. «Μην ξεχνάμε ότι έδιωξε και 5 συνδικαλιστές οι οποίοι προστατεύονται από τον νόμο και παρά τις αντίστοιχες διατάξεις», ανέφεραν.

Οι 33 απολύσεις έγιναν στις 30 Σεπτέμβρη του 2013 με στόχο την παύση λειτουργίας του τμήματος διακίνησης προϊόντων στο εργοστάσιο της Θεσσαλονίκης και με απώτερο σκοπό να δοθεί η συγκεκριμένη δραστηριότητα σε εργολαβική εταιρεία.

ξεκολα

efsyn.gr

Ανατύπωση από:  http://595katharistries.wordpress.com/2014/10/11/%CE%BC%CE%B1%CE%B8%CE%AE%CE%BC%CE%B1%CF%84%CE%B1-%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7%CE%BB%CE%B5%CE%B3%CE%B3%CF%8D%CE%B7%CF%82/

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Google

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση /  Αλλαγή )

Σύνδεση με %s